【考试安排】2026年6月企业人力资源管理师、保健按摩师、互联网营销师、劳动关系协调师、家政服务员、健康管理师、婴幼儿发展引导员（育婴员）、物流服务师、营养师(公共营养师)、电工、电子商务师、老年人能力评估师、评茶师、茶艺师、保育师、中式烹调师、中式面点师、人工智能训练师、无人机驾驶员、养老护理员、营养配餐员、广告设计师等职业技能等级认定考试工作安排的通知

根据职业技能等级认定有关要求和相关社会培训评价组织职业技能等级认定公告，现将2026年6月企业人力资源管理师、保健按摩师、互联网营销师、劳动关系协调师、家政服务员、健康管理师、婴幼儿发展引导员（育婴员）、物流服务师、营养师(公共营养师)、电工、电子商务师、老年人能力评估师职业技能等级认定考核安排通知如下：

一、认定职业（工种）与等级：[点击相应职业/工种可查看报名条件]

①企业人力资源管理师（四级、三级）

②健康管理师（三级、二级、一级）

③保育师（五级、四级、三级）

④养老护理员（五级、四级、三级、二级、一级）

⑤汽车维修工（五级、四级、三级、二级、一级）

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特别说明：（1）、根据最新的职业技能等级考试考务工作安排，同一批次每个职业（工种）报考人数满30人后才能开考。未达到开考人数要求的，将自动顺延至下批次考试，并将按照报名或考务系统录入的先后顺序，对未开考的考生进行优先排考。（2）、在本通知中未涉及的职业（工种）由于相关社会培训评价组织本批次考务工作安排暂未做相关安排，将在后期统一对外发布，具体时间和安排请等待后期相关通知。

二、时间安排：

（1）、报名截止时间：考前10天，逾期自动顺延下期；

（2）、准考证领取时间：考前3-5天，可在线下载电子版准考证；

（3）、考试时间：具体考试时间详见上图；

（4）、考试地点：具体地址详见准考证。 

三、考核科目及方式：

一级、二级考试科目分为理论知识考试、操作技能考试和综合评审考试三部分；

三级、四级考试科目分为理论知识考试和操作技能考试二部分；

理论知识采用上机考试方式，操作技能采用纸笔作答、上机考试或实际操作方式（不同的工种或不同的考试批次，采用的考核方式不同），综合评审采用论文撰写与现场答辩相结合考试方式，所有科目皆实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。

四、报名流程、报名材料、报名确认：

（1）、考试报名流程：登录“职业技能网报平台”（网址：http://bm.hnzyzgpx.com）--点击页面【个人报名入口】--按流程进行报名信息填报--【初审】报考资格--审核通过缴费并提交报名确认材料，开通课程或资料--参加正式考试。

温馨提示：报名信息审核通过后，请及时网上缴费完成报考流程。

（2）、缴费截止时间：考前10天，逾期自动顺延下期；

（3）、报名材料与确认：缴纳费用后，需提交报名确认资料进行审核。【查看确认材料说明】

五、申报条件：（相关内容此处从略，详情请参阅报考工种页面公示）

说明：各工种报名条件各不相同，具备已平台公布为准。

附：证书样本

职业技能网报平台EORS

2026年5月26日

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