信息通信信息化系统管理员：职业简介、职业标准、薪资行情、工作要求及岗位职责和要求等相关事项说明

一、职业名称：信息通信信息化系统管理员

二、职业等级：本职业共分四个等级：中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）

三、职业介绍：

1.1 职业名称：信息通信信息化系统管理员

1.2 职业定义：从事信息通信信息化系统和通信业务支撑系统使用 维护和管理等工作的人员。

1.3 职业等级 本职业共设四个等级，分别为：中级（职业能力证书四级）、高级（职业能力证书三级）、技师（职业能力证书二级）、高级技师（职业能力证书一级）。

1.4 职业环境：室内、常温。

1.5 职业能力特征：具有一定的学习能力表达能力和计算能力，具有空间感形体知觉和色觉手指手臂灵活动作协调。

1.6 基本文化程度：高中毕业或同等学力。

1.7 培训要求

1.7.1 培训参考时长四级/中级工不少于160标准学时;三级/高级工不少于140标准学时;二级/技师不少于120标准学时;一级/高级技师不少于100标准学时。

1.7.2培训教师

培训四级/中级工的教师应具有本职业三级/高级工及以上职业资格(职业技能等级)证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;

培训三级/高级工的教师应具有本职业二级/技师及以上职业资格(职业技能等级)证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;

培训二级/技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业资格(职业技能等级)证书或相关专业高级专业技术职务任职资格;

培训一级/高级技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业资格(职业技能等级)证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格2年以上。

1.7.3 培训场所设备 理论知识培训在标准教室或计算机教室进行操作技 能培训在配备相应通信硬件软件设备并能模拟信息通信信息化系统管理工作的场所进行。

2.1 职业道德

2.1.1 职业道德基本知识

2.1.2 职业守则

（1）遵守国家法律法规行规行约以及有关规章制度

（2）遵守通信纪律严守通信秘密

（3）爱岗敬业忠于职守

（4）自觉履行岗位职责

（5）树立正确的技能观刻苦钻研技术业务保证服务质量

（6）具有学习新知识新技能的能力和勇 于开拓创新的精神

（7）爱护设备系统及工具

（8）具备良好的团队协作精神

（9）讲求信誉服务群众 奉献社会

（10）着装整洁保持工作环境清洁有序文明生产

2.2 基础知识

2.2.1信息与通信基础知识

（1）办公应用软件基础知识

（2）操作系统基础知识

（3）数据库基础知识

（4）数据中心服务器存储网络等设 备基础知识

（5）计算机软件编程基础知识

（6）网络与信息安全基础知识

（7）信息通信网络基础知识

（8）信息通信系统基本原理

（9）云计算大数据等新技术基础知识

（10）新一代信息与通信技术基础知识

2.2.2 安全生产与环境保护知识

（1）通信机房安全保密知识

（2）安全用电知识

（3）防火防爆防水

（4）防盗知识

（5）有毒气体预防知识

（6）环境保护和可持续发展知识

2.2.3 工作常用知识

（1）应用文写作一般要求

（2）信息通信专业英语词汇及常用英语口语其他相关，人文基础知识

2.2.4相关法律、法规知识

（1）中华人民共和国民法典相关知识

（2）中华人民共和国劳动法相关知识

（3）中华人民共和国劳动合同法相关知识

（4）中华人民共和国安全生产法相关知识

（5）中华人民共和国网络安全法相关知识

（6）中华人民共和国保守国家秘密法相关知识

（7）中华人民共和国密码法相关知识

（8）中华人民共和国数据安全法相关知识

（9）中华人民共和国个人信息保护法相关知识

（10）中华人民共和国环境保护法相关知识

（11）中华人民共和国电信条例相关知识

（12）中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例相关知识

（13）关键信息基础设施安全保护条例相关知识

（14）计箅机软件保护条例相关知识

四、薪资行情：

信息通信信息化系统管理员薪资平均薪酬水平为5200元，若按照工作经验和工龄来统计0到2年工资5100，3到5年工资5760，6到7年工资9520，10年以上工资10520，8到10年工资10460。

五、工作要求：

本职业标准对四级中级工、三级高级工、二级技师、一级高级技师的技能要求和相关知识要求依次递进高级别涵盖低级别的要求。

六、岗位职责：

（1）负责集团总部计算机和服务器的选型、采购、验收、登记、安装、管理、维护、调配、报废等工作。

（2）负责集团总部复印机、打印机、传真机等设备的选型、采购、验收、登记、安装、管理、维护、调配、报废等工作。

（3）负责集团总部计算机系统软件、应用软件的安装、调试和维护工作、管理文档和打印机共享。

（4）负责集团总部计算机网络和电话网络办公室部分的建设、故障排除、改造、拓展等工作,并管理分配IP地址和电话号码。

（5）负责集团总部计算机网络和电话网络中核心交换机、楼层交换机的配置修改、配置备份,并定期检查运行情况。

（6）负责集团总部门禁系统的后台配置、废弃数据清理、对人资部使用本系统考勤提供技术指导,并定期检查运行情况。

（7）负责集团总部视频会议系统的使用管理、维修维护,各单位账号管理和设备调配,并对各部门、各单位进行操作培训。

（8）负责管理协同办公系统,更新后台设置和数据、排除运行故障、备份数据库、制作发布简易教程。

七、岗位要求：

（1）全日制统招本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业

（2）具备以下it模块管理经验中的1-2项:

①oracle/java/web编程和b/s架构·/数据库sql查询语言等相关模块,有相关专业2年以上编程经验;

②erp、mes、dms、soa、bom、plm等系统,有相关系统2年以上运维经验;

③网络安全相关技术、服务器架构及调优运维,有网络安全、服务器运维2年以上工作经验;

（3）具备良好的逻辑思维能力、语言文字表达能力、汇报沟通和组织协调能力,能够独立解决和处理复杂问题;

（4）认可广汽企业文化,工作主动性强且具有较强的敬业精神、进取心和良好的团队合作意识；

（5）有汽车行业软件实施运维相关经验优先

七、报名流程、报名材料、报名确认：

（1）、考试报名流程：

考生登录职业技能鉴定考试网上报名平台（网址链接：http://bm.hnzyzgpx.com），点击页面中部【个人报名】按平台流程进行报名信息提交，请认真阅读《报考须知》和《报考承诺书》，在报考信息填写页面按照流程和要求如实进行填报。报名信息审核通过且信息确认无误后，请及时网上缴费完成报考（未在规定时间缴费，视为自行放弃报名及考试资格）。

（2）、报名材料（电子版）

①、个人电子照片（蓝底、红底或白底）

②、身份证扫描件；

③、毕业证或学历证书扫描件；

④、其他

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